工间小憩时分，产线工友们在茶歇间随意落座，是在分享昨晚追剧的心动瞬间？还是在约着周末一起去石岩湖边徜徉？我们无意探听她们的小秘密。

品类丰富的茶歇饮品，无限量向全员免费提供。这只是恒动员工关爱的一个细节。

恒动始终认为，员工团队才是最强竞争力。所以，公司创立伊始，恒动首先宣读的是员工福利与保障条例，郑重承诺：

福利待遇远超行业平均。

工作是为了更好的生活。这是刻入了恒动基因的企业文化。

愿所有人都能在恒动，一起践行生活第一，工作第二之理念。

产线配置虽然无关企业文化，但车间环境对员工身心健康的影响举足轻重。

深圳湿热的气候尽人皆知。尽管产品制程并无恒温要求，但恒动依然优先安装车间空调，然后部署生产设备。

车间照明设施的配置同样有章可循：严格遵照GB50034-2004标准中，表5.3.1的规范执行，全面选用符合最新护眼标准的照明光源。

员工至上，是恒动的一大行为准则。

恒动一直严格执行每周40小时工作制并明确反对加班。八小时以外，大家或独享恬静，或陪伴家人，或好友小聚……但绝非在车间夜以继日的劳作。