工间小憩的时候，产线工友们在茶歇间随意落座，是在分享昨晚追剧的心跳感受？还是在约着周末一起去石岩湖边徜徉？我们无意探听她们的小秘密。

丰富的茶歇饮品，无限量免费向全员提供。这只是恒动员工关爱的一个细节。

恒动始终认为，员工团队才是最强竞争力。所以，公司创世伊始，恒动首先宣读的是员工福利与保障条例，掷地有声地承诺：

福利待遇远超行业平均。

工作是为了更好的生活。这是刻入恒动企业文化基因的理念。

愿所有人都能在恒动，一起践行并传承生活第一，工作第二之理念。

产线本身无关企业文化，但车间环境对于员工身心健康来说，实为举足轻重。

深圳湿热的气候众所周知。虽然产品制程并无恒温要求，但恒动还是毅然把车间空调的安装优先于一切生产设备。

车间照明设施的配置也是有章可循：按照GB50034-2004标准中，表5.3.1的规范严格执行，并选用了达到最新护眼标准的光源。

员工至上，是恒动的一大行为准则。

恒动一直严格执行每周40小时工作制并明确反对加班。八小时之外的时间，或恬静独享，或陪伴家人，或呼朋引伴……但绝非在车间夜以继日，挑灯夜战。